第44章 在工厂的生活（五）(第2/3 页)

他举的例子不能代表全部，阿尔萨斯州是他吗社民党的地盘，社民党不可能不去维护工人的利益，而且这个党能在阿尔萨斯洛林地区获得高支持率就说明他是会处理这些问题的。

男人脸上露出苦色，他回答道：“工厂管理员在举报信箱处安排的有打手，要是有谁敢过去往里面塞举报信，那他们就会上去阻止那人并揍他一顿。”

他说着张开了嘴巴，露出了自己的牙齿，他下边的牙齿少了两颗，林尚舟也明白他这么做的意义，他试着去塞举报信，却被工厂安排的打手打了一顿。

“他妈的….”

林尚舟用力捏紧了拳头，他没想到工厂会这么安排，不过这也符合现实情况。

“那罢工呢？你们没想过罢工吗？只要团结起来，那罢工肯定能成功啊！”

霍文按住他的肩膀，摇了摇头。

“菲里茨，我知道很想做些什么，但你先听我说…”

林尚舟安静了下来，等待霍文开口。

“我过去参加过很多次罢工，也尝试着组织过罢工，但我尝试组织的罢工无一例外的因为无法说服工人团结起来而失败了，我参加的那些罢工活动说虽说成功了，可很多时候大家都不知道罢工是为了什么，都是见别人行动自己也跟着行动，最后受益的也只有罢工结束后被工厂老板收买的组织者，”

说起罢工，霍文脸上便充满着失落和疲惫，而他的话也让林尚舟心底一凉。

没有人能打败团结起来的工人，除了工人自己。

如果工人没办法团结起来，那罢个几把工，还有那些被收买的组织者，林尚舟对他们的所作所为感到很生气，但也无可奈何，人都是自私的，罢工的目的是让自己的待遇变好，他们会被工厂老板开出的条件收买也属正常现象。

林尚舟在心里简要总结了一下工人们拒绝进行罢工举报等方式维护自己利益的原因：

1，相信政府会处理，并且害怕失败后老板的报复。

2，工人不够团结，缺乏一个有领导能力且意志坚定的组织者领导工人进行罢工。

3，缺乏指导，没有科学的行动纲领和明确的罢工目标。

总结完成后林尚舟忽的想到了一件事，这儿是德国左翼聚集地，不单单有社民党这个左嫌弃不够左，右认为不够右的政党，地下还有很多活跃的其他德国左翼团体，比方说工团主义者。

他们没有对工人罢工进行指

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